回答者別の社員クチコミ
万葉倶楽部株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 接客部門、サービス | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
万葉倶楽部の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 接客部門、サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、万葉倶楽部 10年以上前
- トップダウン方式。支社方針としては、上が決めたことは下もやる雰囲気がある。代表が左を...
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万葉倶楽部の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 接客部門、サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、万葉倶楽部 10年以上前
- 入社を決めた理由： 接客が好きで、なんでも良いからお客様と接し、喜ばれる仕事がしたか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
万葉倶楽部の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 接客部門、サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、万葉倶楽部 10年以上前
- 成長・キャリア開発： アルバイトの方の人数がとても多く、一人ひとりの成長を手助けする...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
万葉倶楽部の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 接客部門、サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、万葉倶楽部 10年以上前
- 企業、将来への成長可能性を感じられず、また給料アップも大幅な更新は見込めず、他業種で...
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