回答者別の社員クチコミ
株式会社ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）
- インダストリーカットがない１プール制であることが特徴として挙げられる。様々な案件にア...
ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）
- 給与制度： 年俸制で、夏冬２回の賞与を入れて14等分で支給される 評価制度： プロ...
ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）
- 入社を決めた理由： 上流工程での経験を積むことで、ポータブルスキルを身につけ、自分の...
ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）
- 働きがい： クライアントから〇〇さんのお陰でうまくいった等、直接お礼を言われると、頑...
ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）
- 会社として男性比率が圧倒的に高く、そういう意味では男性の方が馴染みやすいとは感じる。...
ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）
- メンバー層に対しては、残業上限を守らせようという意識は高く、長時間労働が長期間続くこ...
ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）
- 評価制度がマネジメント売上を重視する方向に変わってきており、コンサルとして尖った能力...
ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）
- 強み： 稼働率ビジネスなので、案件の質に拘らず営業が案件を獲得し、経験の少ないメンバ...
ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベイカレント（旧：ベイカレント・コンサルティング）
- 会社の方針として高付加価値化も挙げているため、それに資する評価制度も検討したら、優秀...
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