回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロフェッショナル職(車両) | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職(車両)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 評価制度： 年功序列。同じくらいの年代に入社した人は大体同じようなペースで昇格してい...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職(車両)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： 元々鉄道が好きだったこともあり、学生時代の専門分野とは異なる方向...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職(車両)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい： 自分が検査・修繕した車両が実際に本線でお客様を乗せて走っているところを見...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職(車両)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 育児休業制度は男女関係なく整備されており、取得しやすい環境が整っている。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職(車両)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 日勤であれば基本的に土日祝休みで有給休暇も取得しやすい。泊まり勤務の場合も、希望の日...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職(車両)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 強み： 日本の大動脈である東海道新幹線を運行しているため、まず業績不振になることはあ...
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