回答者別の社員クチコミ
CTCテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィールドサービス、保守エンジニア、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
CTCテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守エンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCテクノロジー
- お客様の為、IT技術で社会の明日を支える為適材適所にスペシャリストを配置する体制であ...
CTCテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守エンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCテクノロジー
- 給与制度： 賞与が良い 実力主義で昇給できる 評価制度： 相対評価であるが、実績や...
CTCテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守エンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCテクノロジー
- 入社を決めた理由： チャレンジングスピリッツが非常にある 前向きでポジティブな会社で...
CTCテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守エンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCテクノロジー
- 働きがい： 最新の技術を扱い、チームで難しいシステム構築、保守、運用に携わることがで...
CTCテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守エンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCテクノロジー
- 産休、育休も取りやすい 女性の管理職も増えている...
CTCテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守エンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCテクノロジー
- 部署によって異なる 非常に忙しい部署は調整しづらいこともある...
CTCテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守エンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCテクノロジー
- 強み： CTCの営業のパイプ 様々な最新技術を要する構築、保守が常にある 弱み： ...
CTCテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守エンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCテクノロジー
- CTCT独自のサービスや企画立案をどんどん若手や中堅社員が出来るように育成に投資を行...
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