回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱UFJ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム子会社出向、システム・デジタル、アソシエイトエンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 554万円 27万円 10万円 110万円 0万円
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム子会社出向、システム・デジタル、アソシエイトエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 手続きやルールの整備がされていて、当たり前の水準が高く、社員が会社から守られていると...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム子会社出向、システム・デジタル、アソシエイトエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 給与制度： 毎年1.5万円ほどの昇給がある。また、7年目頃に一度昇格のタイミングがあ...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム子会社出向、システム・デジタル、アソシエイトエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 入社を決めた理由： 企業の知名度と漠然とした給与額への期待。 「入社理由の妥当性」...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム子会社出向、システム・デジタル、アソシエイトエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 働きがい： 上司や先輩の丁寧なサポートの下、規模が大きい案件に若手のうちから関わるこ...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム子会社出向、システム・デジタル、アソシエイトエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 職場の約半数が女性。産休育休を経て復帰される方が多い。復帰後は時短勤務や、日によって...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム子会社出向、システム・デジタル、アソシエイトエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 午前休、午後休、時差勤務や時短勤務、育休、産休の取得が容易で、プライベート優先に理解...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム子会社出向、システム・デジタル、アソシエイトエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 休暇の取りやすさ（有給8割消化を会社から強く推奨される、土日を4日含めた10連続休暇...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム子会社出向、システム・デジタル、アソシエイトエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 強み： 安定した給与や仕事内容。 弱み： バリバリ働きたい人にとっては、一部物足り...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム子会社出向、システム・デジタル、アソシエイトエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 対顧客のタイムリーな事業であるため、完全なフレックスとならないことは重々承知であるが...
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