回答者別の社員クチコミ
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 外資系企業のため風通しはいいと思う。...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 給与制度： 基本給は高く、定時も9時ー17時のため制度はいいと思います。いわゆるボー...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 入社を決めた理由： お客様に寄り添うことができる仕事だったから。 「入社理由の妥当...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 働きがい： お客様からの感謝のことばや貴方が担当でよかったといった言葉をかけていただ...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 女性も多く、ママさんも多い印象でした。自分で自分の案件を管理するため、イレギュラーが...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- いわば相手の人生を左右する責任感が大きかった。また、共感力が高すぎる人にとっては辛い...
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