回答者別の社員クチコミ
株式会社TMJ（コールセンター）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、マネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- ミッション、ビジョン、バリュー、CIが明確であり、頻繁に現場に共有されている...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 給与制度： 競合他社に比べてやや安い 評価制度： 所属するセンターによって評価の基...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： SV等級の場合、LSVへの昇進スピー...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 働きがい： クライアントが多岐にわたるため、社内転職の幅が広い 超一流の外資系クライ...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 所属するセンター、受け持つ業務により異なる。完全在宅の業務もあり、小さい子どもさんが...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 残業目標は20時間/月。ほとんどのセンターでは守られている。マネージャー職以上はその...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- マネージャー以上への昇進スピードが遅い。...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 弱み： 競合他社と比較して、人材派遣業を行っていないので人材プールがなく採用体制が弱...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 人材派遣会社の買収。コロナ禍で業績を伸ばし続けている競合他社は、人材派遣会社出身のB...
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