回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 保守的で昔ながらの日本企業らしさがある。承認が多段階に及ぶなどして効率が悪い。...
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 給与制度： 評価に基づくと言いつつもベースは年功序列 評価制度： 半期ごとに目標設...
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 入社を決めた理由： 在学中の専門に近い分野の研究開発ができるから。 「入社理由の妥...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 働きがい： 若手の意向も尊重される 成長・キャリア開発： 若手も社外発表などでアピ...
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 産休・育休が取得しやすいほか、職場復帰もしやすい傾向あり。採用数を見ても、女性の割合...
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 有給はとりやすい。土日は基本的には完全に休み...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 今の所、退職は特に検討していない...
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 強み： 国内シェアが大きい、海外展開にも力を入れており、売り上げが為替相場の影響を受...
富士通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- やや採用人数が多すぎるように感じられる。...
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