回答者別の社員クチコミ
サンデン株式会社（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、研究開発、主任 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、研究開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 外資との融合が始まっている。まだまだ時間はかかると思われる。...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、研究開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 給与制度： 給与は会社の業績が年2回のボーナスに反映されます。これは他社と変わらない...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、研究開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 入社を決めた理由： 大学の専攻した内容に近い企業を探していて、それに近い会社であった...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、研究開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 働きがい： 自分のやりたいこと、やったことが製品として世の中に日の目をみるときやりが...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、研究開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 結構女性でも管理職についている方がおおいですので、実力本位だと思います。...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、研究開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 残業はそれほど多くありませんでした。...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、研究開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 外資なので日本サイドの意見が通らないことがよくあり、それをストレスに感じていた。また...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、研究開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 強み： 外資との融合 弱み： 過去の事業の失敗（過去の清算が遅れている） 事業展...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、研究開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 日本人の特質を尊重して、それを活かす経営をして頂きたい。...
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