回答者別の社員クチコミ
地方公共団体情報システム機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方公共団体情報システム機構
- 基本お役所仕事。 公務員に準拠するため、規定改正等の上層部の判断は遅い。 組織にい...
地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方公共団体情報システム機構
- 給与制度： 国家公務員の一般職に準拠している。 一般的な給与の平均以上はもらえる。 ...
地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方公共団体情報システム機構
- 入社を決めた理由： 情報技術を使用し、日本全体に貢献できるから。...
地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方公共団体情報システム機構
- 働きがい： 働きがいは特にないため、プラベートを充実させたほうが良い。 成長・キャ...
地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方公共団体情報システム機構
- 調整はしやすく、有休も申請すれば通る。 ただシステム開発、運用、保守は夜間出勤してい...
地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方公共団体情報システム機構
- ・出退勤の柔軟性のなさ ・給与面での不満 ・残業のしすぎ（100時間超える人もいる）...
地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方公共団体情報システム機構
- 強み： 住基ネット/LGWAN/JPKI...
地方公共団体情報システム機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方公共団体情報システム機構
- 残業で労基に通知されていたりとするため改革を行ってほしい。柔軟に業務ができるよう、フ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
地方公共団体情報システム機構への就職・転職を検討されている方が、地方公共団体情報システム機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。