回答者別の社員クチコミ
株式会社安藤・間
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京支店、現場監督、一般 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 20万円 3万円 50万円 --
安藤・間の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東京支店、現場監督、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安藤・間
- 年功序列で上の人の言うことが絶対。 会社内で誤魔化すための仕事が多い。...
安藤・間の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京支店、現場監督、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安藤・間
- 給与制度： 学歴と経験年数である程度は1年ごとに上がるが、仕事の出来で見るなら高卒は...
安藤・間の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東京支店、現場監督、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安藤・間
- 入社を決めた理由： 一部上場企業だった為 高卒にとってはいい求人だった 「入社理由...
安藤・間の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京支店、現場監督、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安藤・間
- 働きがい： 作ったものが半永久的に残るところ 地図に残る仕事ができ、作った建物が人の...
安藤・間の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京支店、現場監督、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安藤・間
- 現場職は男社会...
安藤・間の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東京支店、現場監督、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安藤・間
- プライペートは犠牲にせざるを得ない 休日も仕事のために寝溜めをしてた 休みも取りにく...
安藤・間の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京支店、現場監督、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安藤・間
- 帰れない職種で事務所か漫画喫茶で寝る。 1日が24時間じゃ足りなかった。...
安藤・間の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東京支店、現場監督、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安藤・間
- 強み： メンタルが強くなる 弱み： 体力勝負 睡眠不足でフラフラする 事業展望：...
安藤・間の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東京支店、現場監督、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安藤・間
- 工期の確保とお金の確保人の確保をして欲しい。 ある程度の余裕が見えないと全て後出しの...
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