回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスディベロップメント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールスディベロップメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- オハナカルチャーという文化がある為、非常に社員に優しい方が多い。ただ、最近だと数字が...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールスディベロップメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 入社を決めた理由： 営業のプロ人材になりたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールスディベロップメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 女性は非常に働きやすい環境を用意されており、育休や産休は自由に取れる印象。男性陣はな...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールスディベロップメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 強み： 圧倒的な顧客基盤やプロダクトの優位性。 各方面に投資できるほどの財務体制の良...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールスディベロップメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 市場が成熟しつつあり、プロダクトベースで売り上げを上げるのも限界がある為、そろそろワ...
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