回答者別の社員クチコミ
神奈川県民共済生活協同組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 広報部、内勤、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 広報部、内勤、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県民共済生活協同組合
- 社内政治が根強く残っている。 結論として下のスタッフに提言はさせるけど、結局それで終...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 広報部、内勤、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県民共済生活協同組合
- 給与制度： 年末賞与はありますが、夏と冬の賞与を按分 社内旅行で以前は海外などにも行...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 広報部、内勤、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県民共済生活協同組合
- 入社を決めた理由： 安定性、勤務場所、完全週休２日、期末賞与有 上記を踏まえると妥当...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 広報部、内勤、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県民共済生活協同組合
- 働きがい： 報連相、根回しは覚えました。 ネームバリューがそれなりにあったので、責任...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 広報部、内勤、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県民共済生活協同組合
- 環境は作ろうとしているが、それは外部向けのパフォーマンスしているが、最近は女性の管理...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 広報部、内勤、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県民共済生活協同組合
- 最近では調整しやすくなったと思います。...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 広報部、内勤、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県民共済生活協同組合
- 社内の風通しの悪さ、トップダウンのむなしさ、会議のための会議、意見がほとんど組織され...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 広報部、内勤、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県民共済生活協同組合
- 強み： 利益が出る構造にはなっている 弱み： 同業他社と比較すると劣る点多数有り ...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 広報部、内勤、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県民共済生活協同組合
- もっとお客様目線で事業構築願いたい...
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