回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 企業文化を刷り込ませる企業文化かもしれない、コンプライアンス遵守、出る杭が打たれるか...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 給与制度： 基本給が低い、働いた分だけ手当が加算される 評価制度： 年数を重ねれば...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 入社を決めた理由： 大企業、旅行したい、英語が使える 「入社理由の妥当性」と「認識...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 働きがい： 顧客と直接関わる、各所に行ける、注目度が高い職業 成長・キャリア開発：...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 子育てしながら働く人も多い。ただ、家を空けたり急に勤務変更になるのでかなり大変そう。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 有休はお盆や年末年始などの繁忙期、みんなが休みたい時期は通りにくい。急に勤務スケジュ...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 体に堪える、時差が辛い 客よりも同僚に気をつかう...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 強み： シェア率、国際線、ブランド 弱み： コロナ、天気、自然災害、大事故が一回で...
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