回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ルート営業、営業、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 24万円 2万円 80万円 --
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ルート営業、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 所属の課所長によりかなり差はありますが、昭和の営業スタイルが未だに残っています。営業...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ルート営業、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 評価制度： 前年ベースの売上目標で評価されます。雪だるま方式で目標が上がっていきます...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ルート営業、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 入社を決めた理由： 社名が知られている企業であり、メーカーであることから。 「入社...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ルート営業、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 働きがい： 個人プレーで売上を作っていくスタイルです。 成長・キャリア開発： やる...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ルート営業、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 女性営業は採用数は増えているようですが、業界の体質上、営業はかなり厳しいです。 ショ...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ルート営業、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- これも部署によりますが残業は多いので20時半退社は基本です。完全週休二日制を謳っては...
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