回答者別の社員クチコミ
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- とにかく横並び意識が強く、JAグループ内でどのように見えるかを気にする。 だからベア...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 働きがい： 少数精鋭なので、若いときから裁量のある仕事を任される。 プレッシャーも大...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 独身や子なしの人は男性と差がない働き方ができるし、働きやすいと思う。 時短制度や産育...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 上意下達の企業文化が年々ひどくなっていて、平社員は資料を作る道具のように働かされる。...
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