回答者別の社員クチコミ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| トレンドコスメ、販売、MDプランナー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 5万円 30万円 --
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 トレンドコスメ、販売、MDプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 実力主義とはいってますが実際は上に気に入られるかどうかが重要です 嫌われるとどんだけ...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 トレンドコスメ、販売、MDプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 給与制度： 基本給は高いと思います。 自分で給料テーブルを選べるのでそこは自分次第だ...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 トレンドコスメ、販売、MDプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 入社を決めた理由： 権限委譲がいいと思ったから...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 トレンドコスメ、販売、MDプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 働きがい： 自分で商品やったりレイアウト、値段等を決めれるのでそこはやりがいがあると...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 トレンドコスメ、販売、MDプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 女性の管理職の輩出を活発にしようとしているので今後はいいと思います。 男女国籍は関係...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 トレンドコスメ、販売、MDプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- シフト制なので店舗によります。 繁忙期は小売なので残業等も多くなりますし、休みの日で...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 トレンドコスメ、販売、MDプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- ワークライフバランスがぐちゃぐちゃになるのと夜勤などがあるので合わない人は合わないで...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 トレンドコスメ、販売、MDプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 強み： ドンキというブランドが確立されている。 弱み： 慢性的な人手不足がすごいで...
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