回答者別の社員クチコミ
ウェアラ株式会社（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運営 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 20万円 10万円 -- --
ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運営、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）
- 上の幹部が現場のことを理解していないのが働いていて顕著にわかる。事業所により環境がぜ...
ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運営、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）
- 入社を決めた理由： 三井物産の子会社だったから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運営、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）
- 働きがい： 特になし。運営は特に毎日が惰性の仕事にならざるおえない。客のクレームを聞...
ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運営、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）
- 女性には優しいところはあり、女性には甘い。...
ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運営、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）
- 毎日残業は平均２時間はある。 残業したく無い人は絶対に行かない方がよい。 年末年始お...
ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運営、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）
- 運営に関してはかなり粗利を出しても評価はあがらない。特別インセンティブがあるわけでも...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）への就職・転職を検討されている方が、ウェアラ（旧：アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（運営、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。