回答者別の社員クチコミ
パナソニック アドバンストテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 組織変更が頻発してきており、事業方針の軸も見えず、文化と呼べるレベルの共通観念もなく...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 給与制度： 給与自体は高い方だと思われるが、能力、スキルによる賃金差は大きくない ...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 入社を決めた理由： パナソニックという看板 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 働きがい： 自分の開発した者が市場投入されたとき。 成長・キャリア開発： 車載向け...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 男性と変わらず活躍できる職場ではある...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 休暇取得は奨励されてはいるが、リーダー層はできるメンバーに業務が偏り、休暇取得できる...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 会社の方針がぶれていてどういう方向に行こうとしているかわからない。...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 強み： 社員は全体的に真面目な人が多い 弱み： 社員の真面目さゆえにとんがった社員...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 開発現場の一部の声から重要な経営判断がされているように見える｡各部門での活動、方向性...
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