回答者別の社員クチコミ
株式会社教育ソフトウェア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 組織内の風通しは比較的良く、働きやすい環境である。 一族経営であり、会社の方針につい...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 給与制度： 基本的に年功序列。 年二回の定期賞与及び、年一回の業績賞与。 給与面は...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 入社を決めた理由： 業界がニッチであり競合が少ないこと。...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 働きがい： ワークライフバランスは取ることができる。 需要は堅く、安定している。 そ...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 産休育休は取りやすいが、復職時の異動はちらほらみられた。...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 基本的に土日祝日は休むことができる。 自身のタスク管理次第でワークライフバランスは取...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 今後の自身のキャリア構築を考えた際に、より替えが効くスキルを身につけられる仕事につき...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 強み： 業界の競合が少なく、事業的に無くならない仕事。 採点という、ミスが許されない...
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