回答者別の社員クチコミ
株式会社教育ソフトウェア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- いわゆるトップダウンの組織体制。風通しは良いので意見は言いやすいかもしれないが、下か...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 給与制度： 給与は比較的貰えている方だとは思う。ただその分、評価や業績によって大きく...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 入社を決めた理由： 面接時の雰囲気が良かった点が大きい。ニッチ業界のため、競合が少な...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 働きがい： 顧客のメインとなるのが、学校のため教育業界に多少なりとも貢献できる点。 ...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 女性の比率は少ないが、働きにくい環境ではないと思う。...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 部署や時期によって、残業時間が大きく異なる。ただ残業は個人の裁量による部分が大きいの...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- キャリアアップを図るため。...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 強み： 業界に競合があまりいないこと。 弱み： 新たな事にどんどん手を出すような風...
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