回答者別の社員クチコミ
株式会社教育ソフトウェア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部開発2課、SE、一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 25万円 2万円 120万円 60万円
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム部開発2課、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 上司に気に入られるかどうかで評価が変わる。実力は一切関係ない。...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム部開発2課、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 給与制度： 給料は悪くない。 評価制度： 上司の気分なので実力は全く反映されない。...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム部開発2課、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 入社を決めた理由： 八王子に会社があったから。都立高校入試に携われたから。 「入社...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム部開発2課、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 働きがい： コミュニケーション能力は向上したが、働きがいはない。 スキルが身につかな...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム部開発2課、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- あまり休みを取れる環境ではないので働きにくいと感じる方は一定数いると思う。...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム部開発2課、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 土日出勤もあるのであまりワークライフバランスを調整しやすいとは思わない。 特に繁忙期...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム部開発2課、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- VBの開発に携わり続けても今後の成長にならないと感じたから。 上司と意見が合わないと...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム部開発2課、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 強み： ニッチな業種なので競合が少ない。 弱み： スキルが身につかないので優秀なエ...
教育ソフトウェアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム部開発2課、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、教育ソフトウェア
- 気分で発言をコロコロ変えないほうがいいと思う。...
-
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営業、在籍3年未満、現職（回答時）
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