回答者別の社員クチコミ
セイコーエプソン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、シニアスタッフ | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、シニアスタッフ、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイコーエプソン
- 製造現場に近くなるほど長野県民の長野県民による長野県民のための会社の印象。 事業部に...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、シニアスタッフ、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイコーエプソン
- 給与制度： ベース給与は同業の平均より少し上となるように調整されている。 賞与は事業...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、シニアスタッフ、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイコーエプソン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 事業所のほとんどが長野県中部地区であ...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、シニアスタッフ、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイコーエプソン
- 成長・キャリア開発： 研修やe-ラーニングも多く、学ぼうと思えば学ぶ機会が多くある印...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、シニアスタッフ、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイコーエプソン
- 女性の方が平均年齢が高いので、女性は働きやすいのではと思う。 女性管理職比率は高くな...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、シニアスタッフ、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイコーエプソン
- 繁忙期を除き、業務の調整をして有給は容易に取得可能だった。 ほとんどの部署ではフレッ...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、シニアスタッフ、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セイコーエプソン
- 内向き・上向きの仕事・上司ばかりで嫌になった。...
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