回答者別の社員クチコミ
株式会社ダイレクトソーシング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサクセス | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ダイレクトソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイレクトソーシング
- チーム制をとっており、会社の規模の割にはタテ割り意識がある。 社内の役割によって、ほ...
ダイレクトソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイレクトソーシング
- 給与制度： グレードと半期ごとの目標管理に基づく。 各期のはじめに立てた個人目標の到...
ダイレクトソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイレクトソーシング
- 入社を決めた理由： ・成長産業で働きたかった ・採用業界のことを学びたかった ・明る...
ダイレクトソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイレクトソーシング
- 働きがい： スラックで褒め合い制度が始まった。 頑張ったことを社内で褒めてもらえると...
ダイレクトソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイレクトソーシング
- リモートワークが浸透していることもあり、男女の別なく働きやすいと思う。 男女ともに子...
ダイレクトソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイレクトソーシング
- 基本的に働く場所や時間はある程度自分で選べるので、プライベートとの調整はしやすいと思...
ダイレクトソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイレクトソーシング
- 今後の成長の見込みを感じられない。 経営層が本気で会社を立て直そうとしているように思...
ダイレクトソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイレクトソーシング
- 強み： 顧客ファーストの丁寧なヒアリングと課題解決が強みだったが、それも最近はなおざ...
ダイレクトソーシングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイレクトソーシング
- 今後SaaS事業で売上を確保したいのであれば、具体的にどのような戦略で売っていくのか...
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