回答者別の社員クチコミ
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 5~10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
- NTTグループ企業なので、コンプライアンス遵守の意識が非常に高く、リモートワーク環境...
NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
- 給与制度: 細かなルールはあるが、基本的にはやったらやった分だけのインセンティブがも...
NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
- 入社を決めた理由: やったらやった分だけインセンティブの支給があり、なおかつ残業時間...
NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
- 働きがい: やったらやった分だけ給与が増える点はやりがいを感じた。 成長・キャリア...
NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
- 育休産休制度が整っているのでお子さんのいる女性も働きやすい環境であるとは思う。...
NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
- フレックスやリモートワーク制度が整っており、年休取得率も高いため、バランスを調整しや...
NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
- 受注目標額が現実的に達成可能な額から乖離しすぎており、今後も加速度的に増えていくと予...
NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
- 強み: どのような業界でも必要になるITインフラを提案する仕事なので、業界自体が今後...
NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
- 古くから勤めている方は安定して実績を残すことでインセンティブをもらって生活を安定させ...
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