回答者別の社員クチコミ
シミック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床開発、CRA、一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
シミックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 臨床開発、CRA、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック
- 給与制度： きっちり決まっているため周りとあまり年収は変わらない 評価制度： 能力...
シミックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 臨床開発、CRA、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック
- 入社を決めた理由： 紹介されたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
シミックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 臨床開発、CRA、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック
- 働きがい： 無駄な馴れ合いがあるため能力がある人は転職する、モニターは自分の仕事に集...
シミックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 臨床開発、CRA、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック
- モニターはインハウスCRAの割を食う 外勤のできないワーママが頂点に立っているためモ...
シミックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 臨床開発、CRA、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック
- モニターが全ての責任を負うことになるが、社内の内勤職の圧力が強く、そこを通さないと資...
シミックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 臨床開発、CRA、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック
- 給料が低く同じ経験をしている他社モニターと比較すると雀の涙ほど。 モニターが優遇され...
シミックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 臨床開発、CRA、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック
- 強み： ホールディングスであること、業務は幅広くあること、評価制度はあること 弱み...
シミックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 臨床開発、CRA、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シミック
- モニターへの給料の還元をした方が良い。 馴れ合い業務では無く、内勤者と外勤者と業務を...
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