キャリアリンク(人材) [営業、中途入社、男性、在籍3年未満] 2024年01月16日

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人材派遣を中心とした総合人材サービス企業。 主力のアウトソーシング関連事業は官公庁関連や大手企業が顧客の他、単なるスタッフの派遣ではなく常駐管理者をセットにした「チーム派遣」により差別化を図る。

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回答者別の社員クチコミ

キャリアリンク株式会社(人材)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
380万円 -- -- -- --

キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材)
営業第一、古い体質の会社です。 会社としてリモートワーク申請の制度はありますが、営業...

キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材)
給与制度: 給与が低く、昇給機会も低く賞与も低い。 基本給+職務給 で基本給は20万...

キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材)
有給は部署にもよるが比較的とりやすい。...

キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材)
新入社員、中途社員問わず若手社員を大事にする・育てる意識が低い。 競合他社の多い業界...

キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材)
強み: 営業力が高く営業部の力が強いため、特に官公庁関連の案件はとりやすい。 弱み...

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他の回答者の社員クチコミ(198件)

キャリアリンク株式会社(人材)

SV 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.8

事務 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

1.9

請負(BPO) 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.4

営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.5

営業 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

2.5

営業企画 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.6

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.4

管理本部、事務、一般 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

1.9

管理本部、事務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.1

総務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.0

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他