回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BPO | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 経営層が根っからの営業気質。会社としては大きく上場もしているがベンチャーのように方針...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 給与制度： 想定年収よりも多く、残業代や休日出勤代は適切に支払われる 評価制度： ...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 入社を決めた理由： 自治体BPOで大手であり、面接での人事の方が丁寧であった 「入...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 働きがい： クライアントから感謝してもらえること。 成長・キャリア開発： 営業職だ...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 現場によって忙しさが全然異なり、忙しいときは深夜まで仕事をすることもあり休日出勤の要...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 良くも悪くもベンチャーのような会社のため色々なことを任されすぎてしまい、責任だけがつ...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 強み： 培ったプロセスなどが蓄積されている 弱み： 国の情勢によって繁閑があり、安...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 経営層の考えも理解できるが、もう少し部下に目をやるべき。...
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