回答者別の社員クチコミ
PRONI株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 -- -- -- --
PRONIの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PRONI
- 個人の成果は評価しつつ、チーム主義の側面がより強い。経営からメンバーに対して積極的に...
PRONIの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PRONI
- 給与制度： 成果を出せばグレードは上がっていく。相対評価ではないので、人と比べるより...
PRONIの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PRONI
- 入社を決めた理由： CEO（現Founder）、COO（現CEO）の極めて近くで働く...
PRONIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PRONI
- 働きがい： 20代のうちから経営に近いポジションで仕事ができることは働きがいがある。...
PRONIの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PRONI
- 最近は女性が増えており、離職率はスタートアップにも関わらず極めて低いので、性別関わら...
PRONIの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PRONI
- 調整しやすい。若手の働きたい人は働けるし、子育てがある方や趣味に時間を使いたい人はそ...
PRONIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PRONI
- 営業や事業立ち上げにおいては一定の成果を出すことができたが、マーケティングの領域につ...
PRONIの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PRONI
- 強み： 市場の大きさ ビジネスマッチング領域のリーディングカンパニー 経営メンバー ...
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