回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 三菱電機グループ会社か統合したことで、組織体制や企業文化はまた定まっていない。 統合...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 給与制度： 昇格試験により給与のベースアップする制度。 係長になるとそれ以降は管理職...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 入社を決めた理由： 三菱電機のソフトウェア開発会社として、組込みソフトウェア開発を担...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 働きがい： 30代までは技術メインで仕事 行うことが多く、技術修得を希望している人に...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 女性の数は年々増加していろと感じる。 育児のため休職や、時間に合わせて出勤・退社時間...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- ここ数年でワークライフバランスを念頭に置いたマネージメントを会社主導で行っており、1...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 強み： 組込みソフトウェア技術のスキル 弱み： 提案力や自社製品開発が弱い...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱電機ソフトウエアへの就職・転職を検討されている方が、三菱電機ソフトウエアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ソフトウェア開発、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。