回答者別の社員クチコミ
アストラゼネカ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンコロジー、MR | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 50万円 0万円 150万円 --
アストラゼネカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オンコロジー、MR、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アストラゼネカ
- トップダウン、上司次第、一度バツをつけられると、そのイメージで見られてしまう為、いづ...
アストラゼネカの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オンコロジー、MR、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アストラゼネカ
- 給与制度： 個人もしくはチームの売り上げ目標達成率でボーナスは決まる。手当は残業、休...
アストラゼネカの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オンコロジー、MR、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アストラゼネカ
- 入社を決めた理由： パイプラインが豊富。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
アストラゼネカの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オンコロジー、MR、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アストラゼネカ
- 働きがい： パイプラインが豊富な事もあり、新薬立ち上げに関わる事ができ、成功させたと...
アストラゼネカの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オンコロジー、MR、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アストラゼネカ
- 女性は優遇されている傾向にあるとおもいます。...
アストラゼネカの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オンコロジー、MR、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アストラゼネカ
- やすみはとりやすいです。有給申請するときも特に理由を添えないといけない等のきまりはあ...
アストラゼネカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オンコロジー、MR、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アストラゼネカ
- 業界平均よりも給与水準が低いため...
アストラゼネカの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オンコロジー、MR、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アストラゼネカ
- 強み： パイプラインが豊富 弱み： あくまでも上司はお客様という意識で望まないと痛...
アストラゼネカの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オンコロジー、MR、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アストラゼネカ
- せめて業界水準くらいまで給料水準を上げないと、優秀な人材が、他社の方が給料があがると...
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