回答者別の社員クチコミ
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| WDA、設備管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 WDA、設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- オープンで明るい方が多く社内の風通しは良い...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 WDA、設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 給与制度： ほぼ中途入社で、即戦力が求められるため、それまでの経歴により給与レベルが...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 WDA、設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 入社を決めた理由： 面接担当者が経歴を評価してくれたこと。 「入社理由の妥当性」と...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 WDA、設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 働きがい： 元からある業務やプロセスについて、改善や見直しが出来る。本社との連携でプ...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 WDA、設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- WDA部門は女性が多く、年齢層は高め。みなさん自立心があり、ある程度社会経験を積んだ...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 WDA、設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 業務委託先による。委託人数が多い大規模なところは忙しいと聞くが、少人数でサポートし合...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 WDA、設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 委託された企業の風土や状況が自分に合わないときは、退職ではなく別委託先への異動を検討...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 WDA、設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 強み： バックトゥオフィスの風潮の中、フリーアドレスの導入、ワークプレイスの改善や提...
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