回答者別の社員クチコミ
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 事業会社としてパナソニックグループのコンシューマ向けエンタメ部分を担っています。組織...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 給与制度： 給与や手当、昇給に関しては良いと思います。 評価制度： コンピテンシー...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 入社を決めた理由： 世の中を感動させるような映像家電を作りたいと思ったからです。 ...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 働きがい： 自分たちが開発した製品が多くの消費者に届くこと。家電量販店に行くと製品が...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 部署によりけりと思います。やはりメーカーなので開発に関わる部門は昔ながらの男社会で、...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 部署によりけりと思います。商品開発に関わる部門と間接部門とでは全く違います。...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- いくつかの理由からです。①キャリアプランが描けなくなった②やりたいことがあった③社内...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 強み： 会社のブランド力です。 あとはやはり製品の品質は良い。 弱み： ・社会の公...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 今ある製品群を強くするのは限界に思うので、会社をもっとスリム化するなどして、既存の製...
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