回答者別の社員クチコミ
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS部門、営業技術、リーダー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS部門、営業技術、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- お客様大事の精神出まじめに対応している文化です。各部門はわりと協力的に皆で一緒になっ...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS部門、営業技術、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 給与制度： 給料は大手製造業一般的なレベルではないかと思います。賞与に関しては、業績...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS部門、営業技術、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 入社を決めた理由： パナソニックの事業再編に伴い、テレビ事業などAV機器関連の部門が...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CS部門、営業技術、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 割合的には、男性社員が多いですが、特に女性だからといって不利益な扱いをされるような事...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS部門、営業技術、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 年休の取得率は非常に高いと思います。基本個人の希望するタイミングで年休取得することが...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションへの就職・転職を検討されている方が、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（CS部門、営業技術、リーダー、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。