回答者別の社員クチコミ
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 旧パナソニックの家電部門の文化がそのまま引き継がれている。 良くも悪くも旧態依然の安...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 給与制度： 年功序列の要素が残るが、年々薄れていき、若くても実力があれば昇進評価され...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 入社を決めた理由： 黒もの家電をやりたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 働きがい： やる気があれば、どんどん仕事が任せられる。自分で裁量をある程度コントロー...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 男女の差別は特に感じない。...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- プライベートは基本的に尊重される。 在宅勤務も個人の裁量で選択可能で、働きやすい環境...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 強み： 家電分野のネームバリューがあり、信頼されているブランド。 弱み： 黒もの家...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 黒もの家電以外の領域を早期に立ち上げる必要あり。...
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