回答者別の社員クチコミ
東プレ株式会社（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、係長、主事 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 35万円 10万円 160万円 --
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、係長、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 下請け精神なので、自分から行動起こすことが難しい。チャレンジというのは言葉だけで、や...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、係長、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 給与制度： 凄く良くもないけど、悪くはないと思います。賞与は大体5ヶ月前後はでます。...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、係長、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 入社を決めた理由： 最初に内定でたから...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、係長、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 働きがい： あまりないと思います。日々の日常業務をこなすだけ。イレギュラーがあっても...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、係長、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 男社会なので、あまりよくないと思います。 昔に比べれば大分いいと思いますが。...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、係長、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 休みは取りやすくなったものの、休めるだけでアナログ業務がとても多く、情報の共有も少な...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、係長、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 給与に不満は無かったし、業務も激務というわけではないが、つまらない。 また管理職(課...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、係長、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 強み： 優良顧客が多く安定している。 弱み： 企業として成長していくのは難しいかな...
東プレ（自動車部品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、係長、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東プレ（自動車部品）
- 効率化を進めたほうがいいと思います。 ■非効率な業務が多い。 具体的には ・Exc...
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