回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業企画 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 典型的な大企業です。大企業ゆえ、みな安心感を持って、ある種危機感なく働くことができて...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由: 誰もが知る大企業であり、安定した収入と知名度の下、やりがいを持っ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 配属された部門、業務と周囲のにんげん環境で不運が重なった為。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 強み: 国内圧倒的な知名度と存在感 弱み: 大企業病で縦割り主義 全方位スタイル...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 昔からの全方位スタイルを継続しているため、費用対効果が低い分野、部門を思い切って止め...
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