回答者別の社員クチコミ
株式会社リコー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 基本的にはトップダウンの組織運営がなされていた。周りからは今の作業状況はありえないと...
リコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 給与制度： 同業他社と同程度の給与はもらえていたと感じる。 評価制度： 期初に目標...
リコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 働きがい： 自分が携わった機種を店頭などで見かけた際には、物作りをしている喜びを感じ...
リコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 産休、育休の制度自体は整っていたが、メカ、エレキ、ソフトのどの部署であっても女性の社...
リコーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 長時間残業が常態化していたが、基本的には土日祝は休めていた。また、育休を取得する男性...
リコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコー
- 当時はペーパーレス化の全盛期で、ビジネスモデルの崩壊が待ったなしの状況だった。事業所...
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