回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士通Japan
- 他社も同じかもしれませんが、良くも悪くも、空気を読むことに長けていて、根回しが行える...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士通Japan
- 入社を決めた理由： 子会社を選んだのは、親会社と繋がりが深く福利厚生などの制度が同じ...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士通Japan
- 働きがい： 社内応募制度が利用しやすくなり、若手が幹部社員にチャレンジしやすくなった...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士通Japan
- 育児休暇を複数回とる人も多く、幹部職に上がってから取得する人もいる。成果を上げ続ける...
富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、富士通Japan
- 男女ともに育児休暇を取得する人が多く、比較的バランスを取った働き方に理解があると思い...
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