回答者別の社員クチコミ
田辺三菱製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 従業員はまだいいが、経営陣が無責任 事なかれ主義が蔓延し、実力や能力より、ゴマスリが...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 評価制度： 好き嫌い、官僚的な人が評価される。典型的な日本型組織。...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 働きがい： 従業員の多くはいい人が多い、責任感が強い人が多いが、マネジメントが悪く、...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 男性から見て、女性はかなり居心地がいい組織。結婚して、産休、育休を取得して使える権利...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 強み： 組織体制はしっかりしている、良い仕組みはあるが、運用するマネジメントの質が悪...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 新陳代謝を良くする。経営陣への批判を真摯に受け止めるべき。 他社より優秀な人が多く仕...
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