回答者別の社員クチコミ
神奈川県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 交番、地域 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 交番、地域、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県警察
- 伝統を重んじる文化、前例踏襲が主。当然風通しは悪い。内勤、外勤で隔たりがある所属が多...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 交番、地域、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県警察
- 給与制度： 定年まで年収1000万いかなくなった。少し前までは定年あたりで誰でもいっ...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 交番、地域、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県警察
- 入社を決めた理由： 警察官に憧れていたから...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 交番、地域、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県警察
- 働きがい： 働きがいはある、あるがそれだけでやり切れるわけではない。 成長・キャリ...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 交番、地域、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県警察
- 最近は良くなってきたのではないか。...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 交番、地域、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県警察
- ワークライフバランスはようやく浸透してきたが、トップ次第でどうとでもなる。...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 交番、地域、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県警察
- 強み： 体力とメンタルは鍛えられる 弱み： 自己管理できないと病む 事業展望： ...
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