回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 41万円 12万円 260万円 --
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- ソニーグループという会社だけあって、自由な雰囲気。自ら手を挙げれば、様々な挑戦ができ...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 給与制度： ジョブグレード制というものがあり、そのグレードの役割ごとに給与のレンジが...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 入社を決めた理由： ソニーのような市場に新しいチャレンジ（市場のモルモット）を提案し...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 働きがい： 担当した商品を店頭で見た時、CMで流れた時、CESなど世界的なイベントで...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 比較的女性が働きやすくなるような制度や環境づくりが行われている。 また、管理職への登...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 全体的に、自分で業務の調整ができれば、自由に休暇が取れる雰囲気があり、バランスはとり...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 強み： ソニー本体の事業部に入っているよりも、ソニーグループの様々な事業と協業してい...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- ソニー本体の依存度を少しずつでも減らし、日本のモノづくり会社としての地位を獲得できる...
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