回答者別の社員クチコミ
株式会社ネクスウェイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクトマネージャ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクトマネージャ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 給与制度： 給与はあまり高い水準ではありません。 賞与も特殊な計算方法で必ずしも入社...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクトマネージャ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 入社を決めた理由： プロダクトの開発をいくつも行っており、社員の意見から新しいプロダ...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクトマネージャ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 働きがい： 様々なプロダクトがあるため開発者として入社するならば働きがいがあると思い...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクトマネージャ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 開発以外には女性も多く、働きやすさとしては高いと思います。 営業部署の中では女性がト...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロダクトマネージャ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- プライベートと仕事の調整は非常にしやすいと思います。 ただ残業が多かったり土日出勤の...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクトマネージャ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 上層部の人間が割とドライな考え方の人が多く、社員全員を大事にしているという風に感じら...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロダクトマネージャ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 事業展望： プロダクトを多数開発するものの売り上げが伸びないと1年でもあっさり切り捨...
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