回答者別の社員クチコミ
イグニション・ポイント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ストラテジー、コンサルタント、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ストラテジー、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- 理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げており、理念に共感して入社している人が非常に...
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ストラテジー、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- 給与制度： 大手ファームとはあまり変わらない印象。 給与水準は大手ファームまではいっ...
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ストラテジー、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- 入社を決めた理由： もともと大手ファームで基幹システム（ERP等）の導入案件を多くや...
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ストラテジー、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- 働きがい： 新規事業やトップラインに係わる事業変革のプロジェクトも多いため働きがいは...
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ストラテジー、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- プロジェクトによるがリモートワークも多く、社内会議も19時以降に行われることはほぼな...
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ストラテジー、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- プロジェクトにもよるが、定常的に勤務時間が長いこともないのと、プライベートに合わせて...
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ストラテジー、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- もともと独立をしたいと考えており、たまたま友人と一緒に独立の話しが一気に進んだため退...
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ストラテジー、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- 強み： メインのコンサル事業は堅調に成長しており、インベストメント事業はコーポレート...
イグニション・ポイントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ストラテジー、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イグニション・ポイント
- 会社の規模が大きくなってきているからこそ、ユニット間や事業間の連携をより活性化させる...
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