回答者別の社員クチコミ
プラチナゲームズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プラチナゲームズ
- 現在は中小の規模だが、今後十年程度をかけ従業員が４桁規模の会社への転換を目指している...
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プラチナゲームズ
- 給与制度： 給与自体は明確に詳細なランクが設定されており、自分が今どの位置にいるのか...
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プラチナゲームズ
- 男性比率は高いが、特に男女で評価に差を感じることはない。 ハラスメント対策なども社内...
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プラチナゲームズ
- 直近では会社としてワークライフバランスの改善を努力しているように感じる。 深夜残業や...
プラチナゲームズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プラチナゲームズ
- 強み： 他社が基本既存のＩＰを運用していく方針になっている中で、デベロッパーとし様々...
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