回答者別の社員クチコミ
レッドブル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レッドブル・ジャパン
- 自由。 若い社員が多い。 育成するカリキュラムがない。 中途入社で一定のスキルがあれ...
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レッドブル・ジャパン
- 給与制度： タイトルによるレンジが設けられている。 昇格はタイミング次第。 昇給は年...
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レッドブル・ジャパン
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスはとりやすい 「入社理由の妥当性」と「認識...
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レッドブル・ジャパン
- とても調整しやすい。 プライベート優先でスケジュールを組める。 上長の許可だけでミー...
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レッドブル・ジャパン
- 強み： 商品力とブランド、認知力はケタ外れに強い。 グローバルシェアNo1であり、大...
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