回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、サービス、マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 10万円 80万円 --
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、サービス、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 悪しき日本の風習を典型的に表した企業です。 休日なんてあってないようなものです。休み...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、サービス、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 給与制度： 額だけ見れば同年代の社会人と比べても遜色ない額です。しかし、労働時間や仕...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、サービス、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 入社を決めた理由： 自分のやりたいことがあり、それを実現できる場所があったから。 ...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、サービス、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 働きがい： ありません。 成長・キャリア開発： 入社してほとんどの人間はすき家に出...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、サービス、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- この会社の唯一マシな部分かも知れません。しかし、それも一定の年齢超えると女性はほぼ営...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、サービス、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- プライベートなんてものはありません。諦めてください。...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、サービス、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 閑散期でも月の残業時間は100時間は余裕で超えます。繁忙期に関していえば200時間近...
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ゼンショーホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ゼンショーホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業部、サービス、マネージャー、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。