回答者別の社員クチコミ
株式会社共立メンテナンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスホテル、サービス、支配人 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスホテル、サービス、支配人、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- 顧客満足度を第一とする社風。新しいことを次々と始めるが、スタッフへの浸透は十分ではな...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスホテル、サービス、支配人、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 本人の力量により事業所内での多岐の業...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスホテル、サービス、支配人、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- 働きがい： 基本顧客満足度の高い職場なので、基本的に顧客の質は良い。 成長・キャリ...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスホテル、サービス、支配人、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- セクションによるが、現場配属の場合仕事7：プライベート3になりがち。 この点の是正が...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスホテル、サービス、支配人、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共立メンテナンス
- ライフ、ワークバランスが崩壊していたため。私には夜勤あり、残業時間長期のため安定した...
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