回答者別の社員クチコミ
日本ホテル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊、サービス、フロント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本ホテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊、サービス、フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル
- 年功序列。どんなに業務がこなせる若手がいても能力のない年上の方が給料がいい。基本給も...
日本ホテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊、サービス、フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル
- 給与制度： 基本給に残業代と通常有るべきものは全て揃っています。昇給は年齢給のことを...
日本ホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊、サービス、フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル
- 入社を決めた理由： 人と接することが好きだったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
日本ホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊、サービス、フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル
- 働きがい： お客様に感謝される時はやりがいを感じる 成長・キャリア開発： 基本的に...
日本ホテルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊、サービス、フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル
- ホテルという場所のためか女性社員も多く、残業もあまりなく休みも取りやすいため、女性に...
日本ホテルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊、サービス、フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル
- 毎月希望休を提出できる、基本的に通るためプライベートの時間は確保しやすい。...
日本ホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊、サービス、フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル
- 接客業の為仕方がないが、基本給が低いこと。 どんなに頑張っても、伴っていないところ。...
日本ホテルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宿泊、サービス、フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル
- 強み： JR傘下の企業の為、経営基盤は盤石なところ。倒産することもなく、クビにされる...
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