回答者別の社員クチコミ
株式会社栄光（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個別事業部、教務主任、e-NAVI | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 24万円 0万円 70万円 0万円
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個別事業部、教務主任、e-NAVI、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 古い企業体制。 上の人達は、更に上の人達に指示を仰ぐ 下から提案をしても中々受け入れ...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個別事業部、教務主任、e-NAVI、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 給与制度： 細かく号棒が決まっており大きな上がり幅などない。 上期下期の評価に応じで...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個別事業部、教務主任、e-NAVI、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 入社を決めた理由： 前職が教育系小さい会社だった為、同じ業界の大手企業を見たくなり事...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個別事業部、教務主任、e-NAVI、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 働きがい： 生徒と直接関わる仕事であるためやりがいを感じる。 成長・キャリア開発：...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個別事業部、教務主任、e-NAVI、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- どれだけ適切に成果を出しても、やる気を持ってやったとしても、給料も上がらず成果も認め...
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